PasaXt hacia el empleo
Hoy comenzamos el proyecto #PasaXT Hacia el empleo, cofinanciado por la Unión Europea junto a la Fundación ONCE y coordinado desde la Federación Salud Mental Castilla y León
El proyecto regional se desarrolla, en esta ocasión, en las provincias de Palencia y Burgos, con la participación de jóvenes con edades comprendidas entre los y los años e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil siendo “la principal finalidad de este tipo de acciones la recuperación y empoderamiento de los y las jóvenes con problemas de salud mental”, explica Noelia Cabrera, técnica del Área de Empleo de la Federación Salud Mental Castilla y León.
Nuestra asociación desarrollará las diferentes acciones del proyecto hasta el 10 de junio de 2024, centrándose especialmente en la dotación de conocimiento, destrezas y habilidades que favorezca la inclusión socio-laboral de este colectivo. “El objetivo principal del proyecto es descubrir el potencial de estas personas, y para ello en esta nueva edición nos centraremos en potenciar sus competencias transversales”, explica Román Gómez Gutiérrez, Trabajador Social de la asociación, destacando “el entrenamiento online para su aplicación en la búsqueda de empleo”.
En cuanto a la estructura del proceso, se divide en etapas diferenciadas.
La primera de ellas aborda la valoración inicial con acciones de evaluación de las capacidades de cada participante.
La segunda consiste en el desarrollo de la acción formativa “a través de sesiones grupales, asesoramiento y orientación laboral, además de información y entrenamiento en competencias transversales utilizando como herramientas las nuevas tecnologías, todo ello combinado con sesiones de apoyo individualizado y visitas a recursos comunitarios, así como empresas de la ciudad”. Además, se realizarán webinars de carácter práctico para reforzar los contenidos de la parte grupal.
Por último, el proyecto concluirá con la evaluación de la empleabilidad de las personas participantes. El equipo de profesionales de las entidades ha desarrollado formación y entrevistas individuales y grupales para poder establecer un plan de intervención lo más ajustado posible a los perfiles, “de forma que podamos garantizar con mayor precisión un nivel óptimo de resultados”.
Se incorporará a los equipos interdisciplinares de psicología, trabajo social e integración laboral, la figura del asistente personal
La figura del asistente personal representa el apoyo entre iguales y estimula y facilita el propio empoderamiento de los y las participantes en ‘PasaXT Hacia el Empleo’, “interviniendo desde la atención individualizada y el apoyo a los participantes, asumiendo a su vez las tareas de seguimiento y evaluación del proyecto”, explica Noelia Cabrera.
El proyecto se completa con el establecimiento de acuerdos y convenios de colaboración con empresas 
y entidades de otros sectores, “buscando su participación voluntaria, interviniendo en sesiones y talleres, y aportando experiencia y conocimientos”.
