Desde el movimiento asociativo SALUD MENTAL ESPAÑA defendemos el respeto a los derechos humanos, la dignidad y la integridad de la persona, y nos sumamos a las denuncias y reivindicaciones expresadas por el colectivo LGTBIQ+.
Desde la entidad seguimos desarrollando el Programa de Apoyo Psicológico desde el Proyecto de Vida de las Personas con Problemas de Salud Mental financiado por la Consejería de Sanidad.
Gracias a dicho programa podemos prestar el apoyo psicológico necesario con el objeto de mejorar el bienestar emocional, personal y social de las personas con problemas de salud mental, así como su calidad de vida e inclusión en la comunidad tanto en la capital de Palencia como en las zonas rurales de la provincia.
El pasado viernes pudimos disfrutar de una excursión a Tariego de Cerrato, donde realizamos la Ruta de los Torreones, visitamos el municipio y disfrutamos de una buena comida junto al río , gracias a todas las personas que participaron en esta gran experiencia
Ayer por invitación de FEDISPA, participamos dos psicólogos de la entidad en una charla en la Biblioteca Pública de Palencia, en la que también tuvimos la suerte de contar con una Médica de Atención Primaria de la zona Rural, Teresa Valbuena.
El fin fue acercarnos a la realidad de tener que afrontar un diagnóstico de enfermedad, compartir experiencias y aprender unos de otros.
Desde el Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para personas y jóvenes con discapacidad, ofertamos tres nuevas formaciones dirigidas a los/as participantes del mismo:
Caminando hacia el empleo: Indagar sobre los propios intereses profesionales, adquirir y desarrollar habilidades sociales, identificar emociones, mejorar la autonomía en el empleo, adquirir competencias digitales básicas, etc.
Contratos, nóminas y recursos de protección al trabajador: Informar sobre los criterios principales de un contrato, así como cláusulas específicas; Adquirir conocimientos acerca de la nómina y su estructura; Conocer qué es un convenio colectivo y los derechos y deberes tanto por parte de la empresa como del/la trabajador/a. Conocer qué es el Estatuto de los Trabajadores; Dotar de información sobre las vías de actuación ante situaciones de emergencia y dificultad en la empresa; Conocer los planes y protocolos de protección existentes, así como las evaluaciones de riesgos, etc.
EmpleaClick: Aprender técnicas de creación y edición de currículum y carta de presentación online; Fomentar la autonomía en la realización de trámites y gestiones relacionadas con la búsqueda activa de empleo, así como los recursos de los que se dispone a través de vías telemáticas.
Si estás interesado en estas formaciones o tienes alguna duda, contacta con nosotros en:
del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030
